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老板應(yīng)該怎么對(duì)員工？

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2019-06-27

聰明的老板應(yīng)該給員工買好早餐、定好中餐，甚至為加班員工安排好宵夜。聰明的老板應(yīng)該給員工開高工資，尤其是優(yōu)秀員…

聰明的老板應(yīng)該給員工買好早餐、定好中餐，甚至為加班員工安排好宵夜。

聰明的老板應(yīng)該給員工開高工資，尤其是優(yōu)秀員工的工資必須高到讓人羨慕。

這個(gè)不是慈善，是因?yàn)閱T工與老板的合作首先是時(shí)間的租賃。

提升辦公環(huán)境和福利待遇，使得員工增加工作時(shí)間，這當(dāng)然是劃算的。

員工與老板的合作也可以形容為生產(chǎn)工具將思考變?yōu)閮r(jià)值。

你覺得是拉五十頭牛耕地效率高，還是一臺(tái)先進(jìn)的耕地設(shè)備效率高？

優(yōu)秀員工才能將思考的價(jià)值最大化，除非老板自己沒想清楚沒用對(duì)人。

人工成本永遠(yuǎn)不該是企業(yè)的負(fù)擔(dān)，而應(yīng)該是企業(yè)的財(cái)富。

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